Country Manager
Opis Stanowiska
Dla naszego Klienta, niemieckiej firmy programistycznej, zatrudniającej ponad 50 pracowników w Polsce, poszukujemy kandydata na stanowisko: Manager ds. administracyjnych.
branża: Informatyka/Programiści
język obcy: angielski
region: małopolskie
miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska:
- nadzór nad przestrzeganiem procedur administracyjnych, operacyjnych i gospodarczych oddziału w Krakowie
- analiza oraz nadzór bieżącej operacyjnej działalności
- wykonywanie oraz raportowanie wyznaczonych celów do Zarządu
- zarządzanie strukturą pracowników
Wymagania:
- wykształcenie wyższe ( prawo, ekonomia, administracja )
- znajomość j. angielskiego na poziomie B1
- doświadczenie w zarządzaniu działem administracji
- wiedza z zakresu prawa i finansów ze strony operacyjnej działalności firm
- umiejętność planowania budżetu
- min. 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczy,
- doświadczenie w pracy w zespole
- inicjatywa własna, samodzielność, dokładność, przedsiębiorczość, kreatywne rozwiązywanie problemów
Oferujemy:
- umowę o pracę
- wysokie wynagrodzenie i premię roczną
- prywatną opiekę medyczną
- benefity pozapłacowe
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji zapraszamy do przesłania CV.
Klauzula RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR INSTITUTE Sp.zo.o. z siedzibą w: Piękna 24/26A/1, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@hrinstitute.pl
