Marketing Manager
Opis Stanowiska
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, zatrudniającej 500 pracowników w 3 zakładach produkcyjnych w Polsce, poszukujemy kandydata na stanowisko: Marketing Manager z j.niemieckim.
Marketing Manager
branża: Marketing/Reklama/Public relations
język obcy: niemiecki
region: wielkopolskie
miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Opis stanowiska:
- realizacja strategii rozwoju nowej kategorii na rynku ePR i content marketing w j. niemiecki
- obsługa kanałów ” owned media, www, youtube, blog, linkedin
- wdrażanie narzędzi wspierających sprzedaż
- planowanie o koordynowanie działań związanych ze wsparciem sprzedaży dla kanału specjalistycznego
- kreowanie, planowanie i realizacja promocji trade-marketingowych
- przygotowanie analiz i raportów związanych z oceną efektywności
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, mile widziane za zakresu marketingu/trade marketingu
- znajomość j. niemieckiego na poziomie C1
- biegła znajomość narzędzi google ( analitics, gsc, youtube) oraz wordpress poparta certyfikatem
- umiejętności przygotowania tekstów instruktażowych
- min. 4 letnie doświadczenie w pracy w Dziale Marketing lub Agencji Reklamowej
- komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji
Oferujemy:
- umowę o pracę
- laptop, telefon służbowy
- ubezpieczenie zdrowotne
- wyprawki szkolne dla dzieci
- bezpłatny parking
- karta multisport
- szkolenie kompetencyjne
- kursy językowe, studia podyplomowe
Klauzula RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR INSTITUTE Sp.zo.o. z siedzibą w: Piękna 24/26A/1 Warszawa, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przesłanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: office@hrinstitute.pl
